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基础篇2

第一章 就业规划2

第一节 就业规划的意义2

第二节 就业者认识自我4

第三节 就业分析6

第四节 走出择业误区20

第五节 个人创业24

第二章 职业道德26

第一节 职业道德的产生与构成26

第二节 职业道德的基本特点与功能29

第三节 大学生与职业理想33

第三章 职业资格证书制度36

第一节 我国的职业资格准入制度36

第二节 职业资格的考试类型及方法39

第三节 常用的资格认证43

第四章 公务员制度46

第一节 公务员的概念和制度46

第二节 公务员的录用47

第五章 劳动法和社会保障法52

第一节 劳动法52

第二节 劳动合同及劳动争议处理57

第三节 社会保障法67

求职篇75

第六章 培养良好的求职心理素质75

第一节 求职者消极心理素质特征75

第二节 求职者如何克服消极心理素质77

第三节 培养积极的求职心理素质79

第七章 学会推销自己82

第一节 如何在人才交流会上推销自己82

第二节 “推销自己”的基本策略84

第三节 正确理解人才流动85

第四节 毕业生就业基本常识88

第八章 就业的方法与技巧91

第一节 个人简历的制作91

第二节 毕业生应试技巧104

第九章 职场礼仪常规120

第一节 衣着打扮留下美好印象120

第二节 言谈举止展示个人风度127

案例一 大学生就业案例135

创业篇139

第十章 大学生创业与创业准备139

第一节 就业形势与创业人生139

第二节 创业者的素质和能力142

第三节 大学生创业法律扶助与优惠政策146

第十一章 大学生创业设计与创业实务151

第一节 创业项目的选择151

第二节 创业环境分析155

第三节 创业设计158

第四节 创业之初实务163

第十二章 创业企业的市场营销168

第一节 正确认识市场营销及创业企业营销的基本思路168

第二节 创业企业的市场机会与发掘172

第三节 创业企业的市场定位及营销组合175

第四节 创业企业的目标营销186

第五节 创业企业的竞争策略189

第十三章 创业企业管理191

第一节 创业企业管理的基本原理与方法191

第二节 创业企业的组织197

第三节 创业企业的人力资源管理199

第四节 创业企业的财务管理204

案例二 大学生自主创业案例218