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目录1

一、什么是工会？1

二、如何理解中华全国总工会？1

三、什么是《工会法》？1

四、劳动者入会的条件是什么？2

五、特殊人员入会有何规定？2

六、工会会员享有哪些基本权利？3

七、工会会员应履行哪些基本义务？3

八、批准职工入会的程序是什么？4

九、如何向工会会员收会费？4

十、会员怎样申请困难生活补助金？5

十一、专职工会干部的劳动合同期限有哪些规定？5

十二、在什么情况下可以开除会员？5

十三、怎能才能保留会籍？6

十四、会员组织关系变动时怎么办？7

十五、工会会员代表的职责是什么？8

十六、选举会员代表的程序有哪些？9

十七、什么是职工代表？10

十八、职工代表有哪些权利和义务？11

十九、如何选举职工代表？12

二十、职工代表如何补选和撤换？13

二十一、为什么工会是职工代表大会的工作机构？14

二十二、如何组建工会委员会？15

二十三、怎样筹备工会代表大会？15

二十四、什么是职工代表大会？16

二十五、怎样组建职工代表大会？17

二十六、职工代表大会的职权是什么？18

二十七、职工代表大会的程序有哪几项？18

二十八、职工代表大会主席团是如何产生的？19

二十九、如何确定职工代表大会的议题？20

三十、什么是职工代表大会专门小组？20

三十一、怎样实行“两会合一”？22

三十二、“两会”如何召开？23

三十三、如何科学建立车间管理组织？24

三十四、什么是车间经济责任制？26

三十五、车间职工代表大会的职权是什么？26

三十六、如何筹备车间职工代表大会？27

三十七、怎样开好例会？27

三十八、分工会的地位与作用是什么？28

三十九、什么是劳动竞赛？29

四十、劳动竞赛有哪些基本形式？29

四十一、工会小组的职责是什么？30

四十二、为什么说工会小组是培养“四有”职工队伍的殿堂？31

四十三、工会小组长是如何选举产生的？31

四十四、工会小组长怎样开展福利工作？31

四十五、基层工会的社团法人资格如何认定？32

四十六、工会主席的工作职责是什么？32

四十七、工会主席怎样参与制定单位的规章制度？33

四十八、工会主席怎样指导职工签订劳动合同？34

四十九、工会主席怎样维护职工获得报酬？35

五十、工会主席怎样维护职工休息和休假的权利？36

五十一、工会主席怎样维护职工劳动安全卫生保护的权利？37

五十二、女职工严禁从事哪些劳动？38

五十三、女职工严禁在月经期间从事哪些劳动？38

五十四、怀孕女职工严禁从事哪些劳动？38

五十五、未育女职工严禁从事哪些工作？39

五十六、怎样面对女职工劳动保护的新情况？39

五十七、应把女职工劳动保护工作的着力点放在哪里？41

五十八、哺乳期女职工在上班期间可享受什么特殊保护？41

五十九、对更年期女职工有关法规有什么特殊保护？42

六十、对丧失劳动能力、疾病和年老的女职工有什么物质帮助权的保障？42

六十一、女职工被辞退的合法条件是什么？43

六十二、用人单位违反女职工、未成年工保护规定应负哪些法律责任？43

六十三、如何维护女职工的生育权？44

六十四、怎样做好困难女职工的帮扶工作？45

六十五、帮扶困难女职工怎样与社会保险、社会救助相结合？46

六十六、怎样保障女职工的知情权与参与权？47

六十七、女职工代表要具备什么条件和职责？48

六十八、如何组建工会女职工组织？48

六十九、女工委员会怎样向基层工会申请使用工会经费？49

七十、什么是劳动保护？50

七十一、劳动保护有什么意义？51

七十二、劳动保护的主要内容是什么？51

七十三、工会劳动保护的权力有哪些？55

七十四、如何做好劳动安全技术工作？56

七十五、怎样做好劳动卫生工作？57

七十六、怎样做好劳动保护管理工作？57

七十七、工会怎样做好劳动保护工作？59

七十九、基层工会如何加强班组安全建设？60

七十八、基层工会安全检查应注意什么问题？60

八十、劳动保护设施必须符合哪些标准？61

八十一、对有职业病危害的作业场所应采取什么措施？61

八十二、工会保障工作有哪些主要内容？62

八十三、工会如何发挥在社会保障体系中的积极作用？62

八十四、什么是劳动争议处理？63

八十五、劳动争议的适用范围？64

八十六、劳动争议调解委员会的人数有何规定？65

八十七、如何申请劳动争议调解？66

八十八、什么是劳动争议仲裁委员会？67

八十九、哪些情形下不得解除职工劳动合同？68

九十、什么情形下，单位有权解除劳动合同？69

九十一、在什么情况下，劳动者有权解除劳动合同？69

九十二、出现什么情况，劳动者不得拒绝延长工作时间的安排？69

九十三、工会财务工作有哪些？70

九十四、工会财务工作的任务是什么？70

九十六、工会财务管理体制的基本原则是什么？71

九十五、工会财务工作的作用是什么？71

九十七、如何管理工会的财产？72

九十八、管理工会的财产遵守哪些纪律？73

九十九、工会经费分成比例是多少？73

一百、什么是厂务公开制度？74

一百零一、厂务公开的目的和指导原则是什么？75

一百零二、厂务公开有哪些内容？76

一百零三、厂务公开的形式是什么？77

一百零四、厂务公开有哪些基本程序？78

一百零五、工会干部在推行厂务公开时应注意什么？79

一百零六、怎样通过职工代表大会落实企（厂）务公开制度？80

一百零七、职工社会保险的基本类型是什么？81

一百零八、职工失业保险政策有哪些？82

一百零九、职工养老保险政策有哪些？83

一百一十、职工医疗保险政策有哪些？84

一百一十一、职工工伤保险政策有哪些？84

一百一十四、现代企业制度有什么特点？85

一百一十二、企业的劳动合同包括哪些内容？85

一百一十三、什么情况下可对劳动者的违约行为设定违约金？85

一百一十五、职工参与民主管理的主要形式是什么？86

一百一十六、集体协商与集体合同的内容有哪些？87

一百一十七、集体协商的程序有哪些？90

一百一十八、实行职工监事、董事制度有什么必要性？92

一百一十九、怎样才能成为职工董事和职工监事？93

一百二十、如何选举职工董事、监事？93

一百二十一、更换职工董事、监事有什么条件？94

一百二十二、怎样成立职工持股会？94

一百二十三、职工持股会的职权有哪些？95

一百二十四、怎样健全民主生活制度？96

一百二十五、如何民主评议领导干部？96

一百二十六、民主评议的具体步骤是什么？99

一百二十七、民主评议的范围是什么？100

一百二十八、职工代表从哪些方面评议企业领导？100