图书介绍

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现代领导哲学思维 领导智慧的养成途径
  • 李小三主编 著
  • 出版社： 北京：研究出版社
  • ISBN：9787801684530
  • 出版时间：2009
  • 标注页数：275页
  • 文件大小：51MB
  • 文件页数：285页
  • 主题词：领导学

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图书目录

导言1

第一章 创新思维11

一、什么是创新思维11

二、创新思维与领导创新15

三、思维定势的突破19

四、领导者创新思维的培育29

第二章 系统思维37

一、系统及系统思维的内涵和属性37

二、系统思维的基本方法45

三、学会全面地看问题52

第三章 过程思维65

一、认识过程65

二、过程思维的内涵68

三、过程思维在领导活动中的作用75

四、领导者如何运用过程思维80

第四章 逆向思维92

一、什么是逆向思维92

二、逆向思维在领导工作中的运用98

三、逆向思维在领导决策中的作用105

四、运用逆向思维的依据与原则109

第五章 发散思维113

一、认识发散思维113

二、发散思维在领导工作中的运用118

三、领导者拓展发散思维的途径135

第六章 超前思维141

一、超前思维是领导工作的应有之义141

二、超前思维的主要特征145

三、超前思维的方法152

四、领导者如何提高超前思维能力157

第七章 辩证思维163

一、了解辩证思维的本质及特征163

二、有效的领导活动需要辩证思维166

三、辩证思维的原则172

四、辩证思维的基本方法175

五、辩证思维的运用182

第八章 战略思维193

一、战略思维是领导者必备的素质和能力193

二、现代领导者需要具备战略思维204

三、战略思维的方法和运用207

四、战略思维的训练及养成220

第九章 实践思维223

一、实践思维的内涵及特征223

二、实践思维在领导工作中的作用228

三、实践思维在工作中的运用235

四、领导者实践思维的培养239

第十章 求实思维246

一、求实思维的本质是坚持实事求是246

二、坚持求实思维是领导者正确决策的根本保证250

三、坚持实事求是必须弘扬求真务实精神257

四、运用求实思维必须善于调查研究264

主要参考文献271

后记275

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